Desidero condividere  questo momento EPOCALE della Vendita Diretta e soprattutto del nostro Gruppo Puglia – Basilicata.

GRAZIE ai RELATORI di questa Sessione per l’impegno e la condivisione dei propri contenuti ed esperienze di vita!

GRAZIE ai nostri Manager per l’entusiasta partecipazione e il coraggio del confronto!

GRAZIE ai nostri collaboratori per la loro voglia di crescere ed essere “ERETICI” verso il “sacro posto fisso”!

E naturalmente GRAZIE anche ai nuovi collaboratori che hanno dato con la loro presenza stimoli importanti nel rendere comprensibile e fruibile tutto il programma della giornata.

Un ringraziamento speciale va a Roberto Migliardi per l’importante collaborazione e contributo alla realizzazione di un così bell’EVENTO.

Questi i Programmi svolti nella giornata :

Programma Sala Magnolia:

10.00 – 11.30 PRESENTAZIONE DEL PROGETTO LAVAZZA

10.00 – 10.30 Presentazione Progetto Lavazza (Relatore: “zio Mike”)

10.30 – 11.00 LA DIMOSTRAZIONE ( Relatore: Leo Ricciuto)

Leo Ricciuto

11.00 – 11.30 INTERVISTA E CHIUSURA (Relatore: Sergio Cavaliere)

Sergio Cavaliere

11.30 – 11.45 Coffe Break

11.45 – 13.30 IL METODO DI LAVORO: L’ABITO E IL DISTINTIVO

11.45 – 12.15 LA TELEFONATA – LISTA NOMI (Relatore: Piero Miccolis)

Piero Miccolis

 

12.15 – 13.00 LE REFERENZE (Relatore: Sergio Cavaliere)

13.00 – 13.30 GUADAGNI JUNIOR E TUTOR. (Relatore: Francesco Barracato)

Barracato e Amata

13.30 – 14.45 Lunch

14.45 – 16.15: RENDITA E GESTIONE PORTAFOGLIO

14.45 – 16.15  COS’E’ IL PORTAFOGLIO CLIENTI. REGOLE (Relatore: Roberto Migliardi)

                          RENDITA A VITA! – APERTURA PACCO – LONG LIFE.

2

16.15 – 16.30 Coffee break.

16.30 – 18.00 COME FARE CARRIERA

16.30 – 17.00 DIVENTARE UN LEADER(Relatore: Leo Coco)

Leo Coco

 

17.00 – 18.00 TESTIMONIANZE DEI NUOVI COLLABORATORI (Relatore: “zio Mike”)

                         TESTIMONIANZE DI DORA NARDELLI E GIOVANNI D’ECCLESIIS

con Dora Nardelli

 

  FEED BACK OSPITI

  MOTIV-AZIONE!

18.00 CHIUSURA

Programma Sala Orchidea.

 

10.00 – 11.30 PRESENTAZIONE CORSO MANAGER 1° LIVELLO.

 

10.00 – 10.45 LA TUA STORIA. CONOSCIAMOCI MEGLIO (Relatore: “Roberto Migliardi)

                         I TUOI PREGI E LE AREE DI MIGLIORAMENTO

10.45 – 11.30 CHI E’ IL TUO MODELLO ( Relatore: “zio Mike")

11.30 – 11.45 Coffe Break

11.45 – 13.30 LA “CARTA DEI VALORI” DEL MANAGER

11.45 – 12.30 CARATTERISTICHE DEL MANAGER – LEADER (Relatore: Dino Cavaliere)

Dino Cavaliere

12.30 – 13.30   IL MANAGER E’ IL TIMONIERE DELLA NAVE

                           IL VALORE DELL’ONESTA’ PER UN MANAGER

13.30 – 14.45 Lunch

14.45 – 16.15: RESPONSABILTA’ AMMINISTRATIVA

14.45 – 15.30  GESTIONE INSOLVENZE RAMO – MASSIMO 2{564c2f4126d19c787c90d6dc76ae99461a9886dd2909a718dca77f5b353c1bc5}! (Relatore:Daniele Prontera)

Daniele Prontera

 

15.30 – 16.15 CONTROLLO CAPARRE. NO CONTRASSEGNO ( Relatore: Daniele De Virgilis)

Daniele De Virgilis

                         SPEDIZIONI RAPPORTINO SETTIMANALE

                         ONESTA’ SENZA COMPROMESSI

 

16.15 – 16.30 Coffe break.

 

16.30 – 18.00 IL VALORE DEL MANAGER

 

16.30 – 17.15  "ATTRAVERSO LE SCELTE LE PERSONE SCOLPISCONO IL LORO CARATTERE E NON SONO PIU’ MASSA”  (Relatore: “zio Mike")

                           CARATTERISTICHE DEL MANAGER

 

17.00 – 18.00 IL MANAGER: LA SUA MISSION E LA SUA VISION (Relatore: Roberto Migliardi)

                         OBIETTIVO MESE E TRIMESTRE

                         FEED BACK DEI PARTECIPANTI

                         MOTIV-AZIONE!

Roberto Migliardi

 

18.00 CHIUSURA

gruppo

 

Leo Ricciuto 2

Questi solo alcuni dei momenti salienti che chiudo con quest'immagine gioviale e positiva del caro Leo Ricciuto perché insieme a lui,  tutti noi che abbiamo partecipato, crediamo  nel valore di queste parole:

“Non chiederti cosa i tuoi compagni di squadra possono fare per te. Chiediti cosa tu puoi fare per i tuoi compagni di squadraMagic Johnson

oppure

"Conoscere non è abbastanza; dobbiamo mettere in pratica ciò che sappiamo. Nemmeno volere è abbastanza; dobbiamo fare"
Johann Wolfgang Goethe

 

Ci vediamo Giovedì 11 maggio, alle 9.30, presso l’Hotel Barion, abbiamo il 2° appuntamento.

E’ un appuntamento IMPORTANTISSIMO!

 

Eccovi alcuni dei feed back entusiasti che ho ricevuto:

Tutto ciò è fantasticamente bellissimo? Fiorenza Ferrante

"Buongiorno zio Mike,è stato un evento molto importante e per essere il primo è stato molto funzionale..penso che se riusciamo ad impostare un bel programma di crescita faremo un grande salto di qualità..dobbiamo creare un'organizzazione forte perchè essere tra i primi posti in Italia…grazie a te Roberto e chi ha partecipato alla realizzazione di questo progetto..se avete bisogno di una mano sono a disposizione. Un forte abbraccio..Grazie"       Luigi Ligurgo

"Zio Mike spero vivamente che questa esperienza si ripeta ogni mese personalmente mi è tornata la voglia di crescere voglio davvero un giorno esserci anch'io a dare il mio contributo. Sarebbe per me un grande traguardo, anche se so che devo fare molti compiti a casa per essere all'altezza. E' stata uan giornata costruttiva, anche Anna è stata entusiastadi questa giornata. Grazie, grazie di cuore" Patrizia Fiore

"Buongiorno zio Mike.
Devo dire che è stata davvero una bellissima giornata e ricca di contenuti. Soprattutto nell'altra sala sala c'è stata una grande positività e addirittura un paio di ragazzi dei miei  sono usciti di là,e mi hanno detto che al prossimo incontro vogliono portare degli amici per creare una squadra di lavoro. Anche le pause sono state ben studiate ed efficaci.inefetti la giornata è volata in un batter d'occhio. Buona Giornata e a presto." 
Nicola Stolfi                        

 "Caro zio, é stata una giornata veramente entusiasmante, un programma carico di motivazione, entusiasmo è di contenuti molto interessanti per quanto riguarda la crescita professionale, sia per noi che per i nuovi collaboratori.
I relatori sono stati molto efficaci con le loro testimonianze, e tu e Roberto straordinari come sempre. Dobbiamo solo ringraziarvi per aver organizzato questa accademy dedicata alla nostra crescita, non solo professionale ma anche umana. Facendola tutti i mesi aumenterà il nostro fatturato. Ne sono sicuro.Grazie grazie grazie"

Giovanni Bisci                        

 "Una Giornata straordinaria che mi ha permesso di potermi confrontare con colleghi storici  e un orgoglio far parte di questa organizzazione sono sicuro che questa è la strada giusta per poter fare il salto di qualità e costruire un gruppo importante con la consapevolezza di avere alle spalle un 'azienda solida ed efficiente che ci da sempre più strumenti  per poter lavorare al Meglio e in fine grazie a te Mike X il tuo contributo straordinario che è la leva che fa la differenza un abbraccio "
Pasquale Di Palma                        
 

"Caro Mike
l'incontro di ieri è stato bello e entusiasmante….. soprattutto per i nuovi collaboratori che hanno respirato un aria di professionalità con un'azienda presente al fianco di chi vuole migliorarsi. idea stupenda e rivoluzionaria  nel far relazionare i Manager con esperienza…….un altro po' e contribuirero' alla crescita con un intervento. Grazie per tutto.
"
Saverio Termite                        

"Zio Mike spero vivamente che questa esperienza si ripeta ogni mese personalmente mi è  tornata la voglia di crescere voglio davvero un giorno essere anch'io  a dare il mio contributo sarebbe per me un grande traguardo ,anche se so che devo fare molti compiti a casa per essere all'altezza .è  stata una giornata costruttiva anche anna è  stata entusiasta di questa giornata grazie grazie di cuore."
Fiore Patrizia    

Caro Ziomike,
farti i complimenti  x mail non e' come dal vivo sicuramente .

-COMPLIMENTI X LA TUA MANIACALE ATTENZIONE SU TUTTI E TUTTO.
-COMPLIMENTI X L'ORDINE , GESTIONE SALE, E PUNTUALITA'.
-COMPLIMENTI X AVERCI DIMOSTRATO ANCORA UNA VOLTA CHE TUTTO E' POSSIBILE.
Un complimento va anche a tutti coloro che hanno contribuito a rappresentare questa sessione , (UNICA)!
Notavo che tutti hanno dato un contributo forte ed importante .
 
Credo che solo lavorando di squadra (ma con sincerita' e tanto spogliatoio) possiamo davvero contribuire al raggiungimento dei 2 milioni di euro!!!!!
In piu' senza rendercene conto nella sala "ORCHIDEA" tutti abbiamo imparato qualcosa da un altro collega , un metodo ,un consiglio, una strategia , e tanto altro ancora .
 
L'ultimo feedback voglio farlo ad un collega , zio, amico , fratello , anche padre (giovane ) se vogliamo !! ROBERTO MIGLIARDI.
La sua carica come al solito , il suo entusiasmo , la voglia di osare sempre , come si fa a nn seguirlo !
GRAZIE ANCORA ,
L'11 MAGGIO NE VEDREMO DELLE BELLE.
Un abbraccio.
Daniele De Virgilis                  

"La formazione è importante per migliorarsi e fatta in questo modo crea entusiasmo,per superare gli ostacoli un altra visione..complimenti"
Enzo Cassano                        
 

"Complimenti sinceri a te in primis e Roberto che siete gli artefici di questo cammino di successo e che per me vuol dire tanto, soprattutto perché continuate a farci sognare e credere ancora di più in quello che stiamo facendo e che dobbiamo fare ancora meglio. Grazie  ancora"
Vito Schena                        

"Programma ricchissimo sia di contenuti ma soprattutto di emozioni…devo dire Zio Mike che oggi è stato particolarmente bello soprattutto per quel tocco in più di comicità che è venuto fuori che ha reso tutto più armonioso…questa è la riunione ideale, secondo me, per poter creare uno spirito forte e determinato in ogni collaboratore/manager…
Complimenti vivissimi a te e Roberto per l'impegno che ha permesso una riuscita così perfetta di questo incontro, sono certo che i successivi saranno sempre più belli…da parte mia hai la piena disponibilità per qualsiasi cosa ci fosse bisogno!
Anthony Fontana                        
 

"Beh,  che dire ! NON AVEVO DUBBI. Tutto alla perfezione , professionalità,  gioco di squadra , e voglia di crescere ! Le espressioni di tutti a fine giornata hanno fatto capire che abbiamo fatto un ottimo lavoro, e siamo ancora all'inizio."  
Daniele De Virgilis                        

"Successone zio Mike…vibrazioni positive" Piero Miccolis                        

 "Sì volaa" Gianna Barletta                        

" Ciao zio, che dire!! Credo che non ci siano nemmeno le parole per commentare tutto ciò! E stata una bella giornata, tosta soprattutto! 
È stata una giornata piena di argomenti ma soprattutto piena di voglia di cambiare… Credo solo che sia l'inizio di un lungo percorso insieme!!!Grazie di vero cuore 
I nuovi sono rimasti entusiasti!!" Riccardo Moccia

"Nims Academy,
Un progetto professionale ancora in fase embrionale che promette bene!
Buona la prima, arrivata dopo diverse riunioni in cui si sono discussi argomenti, struttura, relatori e data!
Una prima volta in cui il mondo della vendita, spesso improvvisato si veste di professionalità dando luogo ad una giornata improntata sulle varie tecniche di vendita, approfondimento sul sistema nims e sulle regole di ingaggio.
Il progetto mira a unificare e semplificare il processo di vendita diretta, trasmettendo competenze ed esperienza di coloro che in questi anni hanno fatto la storia della nims in Puglia.
L'organizzazione è stata studiata nei minimi dettagli; un'aula per i neofiti ed una per tutor e manager in cui ogni relatore ha portato a conoscenza l'argomento di cui era incaricato a sviscerare. Oltre a trasmettere le proprie competente ai nuovi ci siamo confrontati e contaminati delle competenze altrui. Ognuno ha da imparare qualcosa dagli altri.
Ritengo quindi che il progetto potrà dare frutti importanti a tutte le organizzazioni che lo hanno sposato e che lo porteranno avanti.
Il primo seme è stato piantato, dobbiamo continuare a piantarne altri per goderci un buon raccolto."
 Daniele Prontera

"Caro Mike ….è  stata una fantastica esperienza di sviluppo personale..condivisa con vari colleghi della nostra grande organizzazione  Puglia e Basilicata. …sono certo che questo percorso formativo a tutti i livelli sarà  il trampolino di lancio che ci porterà al raddoppio!!!
Grazie x le esperienze che ci fai vivere"
Sergio Cavaliere

Una giornata straordinaria una svolta epocale in un contenitore eccezionale di Manager e nuovi collaboratori un osmosi che ci permetterà di poter rafforzare la struttura commerciale e dar vita nuova alla Nims! Pasquale Dipalma

"Caro Mike, come vedi l'intuizione di ricompattare l'intera squadra PUGLIA è andata ben oltre le aspettative. Basta pensare alla sala A, tutte facce  nuove dell'ultimo trimestre compreso parecchi ospiti. Ad occhio erano più della sala Tutor/Manager, l'entusiasmo dei giovani era contagioso tant'é che ha fatto ricredere alcuni scettici che l'hanno ammesso con molta umiltà. Una giornata intensa per tutti…Bravi tutti i relatori, ho sentito parecchi della sala A, tornavano tutti più arricchiti (non smettevano di parlare :)) per l'opportunità che hanno avuto di ascoltare le dimostrazionie straregie di uffici "estranei". A mio parere è la strada giusta per crescere, sono convinto che quintuplicheremo il gruppo in pochissimi mesi. Complimenti a te per l'organizzazione, abbiamo dimostrato di essere un'azienda grande, seria ed organizzata anche qui in Puglia. Trasferire il METODO in maniera omogenea si può fare solo così! Così come le regole di PORTAFOGLIO, LONG LIFE, LISTA NOMI  e tanto altro. Un dato su tutti..la bella collaborazione di gruppi diversi tra loro, si respirava un rapporto che non ho mai visto prima. Finalmente una vera squadra che ha ritrovato la bandiera di appartenenza. La Puglia.Bravo Mike!!" Roberto Migliardi

 

GRAZIE!

GRAZIE!!

GRAZIE!!!

Mike